是的，任正非现在已经进入了退休进行时，从北京华为子公司退出也并非突然之举，而是任正非正按着自己步骤条不紊进行中。

任正非如今已经75岁高龄，这个年纪早就到了退休了年龄，这点我想任正非自己心理也清楚。因此，这些年任正非其实一直在布局退休和接班人的事宜，我们不妨来看看华为这些年高层的变化。

现在我们把时间往前推移几年！

2、2018年轮值董事制度：这年华为对轮值CEO制度进行了调整，更改为轮值董事制度。按照华为的定义，当值轮值董事长将是华为的最高领袖，也就是掌管一切事物，相当于当但任正非的角色。

如果说轮值CEO是锻炼高管的管理能力，那么轮值董事将是锻炼这些高管如何来管理整个华为，学会怎么当大BOSS。其背后也就是意味着任正非正在进行权力的交接，是一种逐步的过渡。

4、2019年任正非谈权力过渡：2019年5月份的时候，任正非在被美国封堵后接受了专访，这次访谈很多人可能只记住了部分被热炒的语句，但其实那次专访任正非也透露了接班人制度。我们不妨来看看！

这里就已经提到了，当核心精英团队成型时，任正非就会慢慢让渡权利。这其实和2018年的董事制度是相佐证的。

Lscssh科技官观点：

综合各种信息而言，任正非其实已经踏上了退休之路，接班人队伍基本上已经成型，这次退出北京子公司就是退休进程的深入一步。

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