不犯法，因为六一儿童节不属于国家规定的节假日，因为根据《关于部分公民放假有关工资问题的函【劳社厅函〔2000〕18号】》文件规定，在部分公民放假的节日期间，对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资。

如果该节日恰逢星期六、星期日，单位安排职工加班工作，则应当依法支付休息日的加班工资，因此六一儿童节这天可以放1天假也可以不放，但是不满14周岁的少年儿童要放假，如果用人单位没放假的，可发放福利补贴。

而对于部分单位企业，在儿童节这天会放假一天或者半天，因此具体以所在单位或者学校发布的通知为准。所以可以不放假。

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